DIRECTEUR DE FILIALE CAMEROUN (H/F)

Créée en 2018, COTEXA est un groupe panafricain spécialisé dans le contrôle technique construction, les vérifications réglementaires, l’inspection et les prestations QHSE.
Implanté en Afrique de l’Ouest et Centrale (Gabon, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Sénégal, Tchad, Bénin…), le groupe poursuit une croissance soutenue, structurée autour de standards techniques, qualité et de gouvernance homogènes.

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance locale, COTEXA recrute le Directeur de sa filiale Cameroun.

POSTE

• Intitulé : Directeur de filiale Cameroun (H/F)
• Localisation : Cameroun (Yaoundé / Douala selon organisation)
• Rattachement : Holding Afrique – Présidence / Direction Afrique
• Responsabilité : Direction générale et complète de la filiale

MISSIONS

1. Direction opérationnelle

• • Piloter l’ensemble des activités de la filiale (contrôle technique construction, IVS, HSE, inspections réglementaires).
  • Organiser et encadrer les équipes techniques, administratives et commerciales.
  • Superviser les moyens matériels, logistiques et l’organisation locale.

2. Qualité – conformité – réglementation

• • Garantir l’application stricte des procédures, méthodes et standards du groupe Cotexa.
  • Piloter les audits qualité internes.
  • Assurer le suivi et le renouvellement des agréments, autorisations et obligations réglementaires au Cameroun.

3. Développement commercial & représentation

• • Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients (BTP, industriels, institutions, donneurs d’ordres publics).
  • Répondre aux appels d’offres publics et privés.
  • Représenter Cotexa auprès des administrations, clients, partenaires et institutions locales.

4. Pilotage financier & reporting groupe

• • Être responsable du résultat et de la rentabilité de la filiale.
  • Suivre le budget, les encours, la facturation et les indicateurs de performance.
  • Assurer un reporting mensuel structuré à la Holding (financier, RH, activité, qualité).

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure (ingénieur génie civil).
• Expérience confirmée (minimum 8–10 ans) dans :
  • le contrôle technique, l’ingénierie, l’inspection ou les services techniques B2B,
  • la direction de centre de profit ou de filiale.
• Solides compétences en :
  • management d’équipes pluridisciplinaires,
  • développement commercial,
  • pilotage financier.
• Bonne connaissance du contexte réglementaire camerounais et OHADA.
• Leadership, autonomie, rigueur, sens de la représentation institutionnelle.

CONDITIONS

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• Statut : CDI de direction.
• Rémunération : fixe + part variable indexée sur la performance de la filiale.
• Avantages : selon politique groupe Cotexa.
• Évolution : intégration dans l’équipe dirigeante Afrique du groupe